本书从企业业务流程出发，介绍从企业成立、筹资、投资、采购、生产、销售、重组、收回投资、股东个人获得收入等环节的涉税风险及纳税筹划。本书以作者在从事税务培训工作10余年中遇到的案例作为出发点，向学员详细阐述涉税风险防范和纳税筹划所用到的税收原理及实际操作。

合规纳税，是每个企业和每个人都需要了解的一件事。 · 涉税风险的界定、原因及防范措施。 · 纳税筹划的6大特征、5大条件与8大技术方法。 · 企业如何通过组织形式降低整体税负？ ·企业在筹资、投资、收回报资、重组阶段，应如何进行纳税筹划？ ·企业采购阶段的供应商选择方案优化，合同、发票中的涉税风险防范。 ·房地产、有形动产购销过程中的纳税筹划问题。·企业在雇佣人员过程中应如何进行纳税筹划？ 研习本书将帮你找到系统的解决方案，让你对税法条款熟稔于心，对筹划方案信手拈来

【编辑推荐】 最高人民法院发布的指导性案例、《公报》案例 人力资源和社会保障部以及各地法院发布的典型案例 从律师视角分析典型判例的要点与规则，以点带面，举一反三 归纳精析，内容详尽，从实际出发提出为企业合理操作建议 【内容简介】 本书结合最高人民法院发布的指导性案例、《公报》案例，以及人力资源和社会保障部、 各地法院发布的典型案例，结合人力资源管理实际问题，归纳和精解各类典型案例的裁判要 点与规则，提出操作建议，进而为企业规范劳动用工和合规管理提供帮助。主要围绕劳动中的求职签约、休息休假、规章制度、劳动报酬、工伤待遇、竞业限制、经济补偿等热点版块，以案件中的一些典型问题作为切入点，解读一些易被忽视的、细节的实务中的劳动纠纷。 劳动争议的实务类图书对公司劳动管理的规范、健康发挥着指引作用。本书以劳动争议典型案例展开，能很好地帮助化解劳动纠纷，并能促进各企业更好地实现依法依规管理，提升治理效能；围绕管理与法律交叉领域版块，以非单一法律的视角和思维为劳动者解决相应纠纷提供一定的帮助。同时，也以此为公司的依法合规管理提供更多的实务指引，以促进公司规范和健康发展，促进公司治理的现代化，提升从招聘到离职中的劳动管理治理效能。 【作者简介】 周斌（阿斌），劳动法专家，HRMAC百徕劳权总策划。上海市人力资源和社会保障局《上海人力资源社会保障》杂志主编，上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”负责人，资深劳动法专栏作者。上海市法学会劳动法专业委员会理事、上海劳动保障学会劳动法专业委员会理事、人力资源和社会保障部教育培训中心《人力资源法务咨询师》培训教师。2008年起在《人才市场报》每月点评劳动争议典型案例。 韩琰：现任上海市劳动人事争议仲裁院受理庭庭长、四级调研员。上海市法学会会员、上海市劳动保障学会会员、上海市企联雇主部特约专家。毕业于华东政法学院，曾任市仲裁院调解庭庭长、市法学会劳动法专业委员会理事。从事劳动人事争议处理工作近二十年，处理了数千件劳动争议疑难复杂案件。常在《劳动报》《中国劳动》等报刊文摘撰写专业文章及合作著书，参与编写《企业劳动关系管理实务》（2015中国劳动社会保障出版社）、《人力资源法律管理—工时与休假管理》（2015中信出版社）等。

【编辑推荐】 ★全：47节精准分类，60万字详细阐述 195个专题解读，200个案例精析 ★新： 吸纳： 1.新的法律、配套司法解释及规范性文件； 2.新的权威司法裁判观点。 紧跟： 1.新的招投标行业管理创新成果； 2.新的立法动态、修法趋势。 ★快：含常用法律法规、标准文件附录，快速定位查找，便捷高效。 【内容简介】 本书坚持问题导向，紧紧围绕《招标投标法》《民法典》《招标投标法实施条例》等法律、法规、规章、司法解释，吸纳有代表性的裁判观点，通过条文阐释+实务经验+案例评析形式，力求向读者深入阐释招标投标法重点条文的内涵、招标投标重点环节的操作要点、法律风险及其防范对策，力求体现理论性、实务性、可操作性。 全书分九章。第一章“招标投标基础知识”，简要介绍招标投标制度。第二章至第七章，分招标、投标、开标、评标、定标及商签合同六个环节，阐述相关条文理解、操作要点，并提出防范风险的对策建议。第八章“投诉与处理”，阐述了供应商投诉处理程序。第九章“招标投标法律责任”，阐述了招投标活动涉及的民事责任、行政责任和刑事责任。每章还结合知识要点，选编了一些典型案例进行评析，以对相关法条理解进行补充说明。“附录”部分收集了国家相关部门颁布的资格预审文件和招标文件标准文本名录以及常用合同示范文本名录，供招投标工作实务参考。 此外，《招标投标法》和《政府采购法》及各自配套法规、规章都规定了招标投标制度，《政府采购法》有一些规定还有别于《招标投标法》。本书内容以《招标投标法》下的招标投标制度（含机电产品国际招标法律规定）为主，对于《政府采购法》下的不同规定在书中也尽量一一列明。 【作者简介】 白如银就职于央企，公司律师、仲裁员，企业一级法律顾问、正高级经济师，中国招标投标协会、中国物流与采购联合会公共采购分会、《中国招标》杂志社专家。创办“白话招标”微信公众号。著作《国有企业招标投标法律合规实务与监督管理指南》《招标投标法律解读与风险防范实务》《招标投标法注释书》《招标投标实务与热点答疑360问》《政府采购实务与热点答疑360问》《政府采购非招标采购方式法条释解与疑难解析》《招标投标典型案例评析》《招标投标常用法律法规便查手册》等。

本书共分八章，内容分别如下： 第一章“投资前期的风险把控及争议”对投融资前期的重点注意事项进行了探讨，包括行业准入的限制、跨境投融资的外汇手续，也介绍了投前法律尽职调查中的风险点，还介绍了各方签署正式股权投融资文件前可能签署的投资意向书中潜在的风险点。 第二章“股东资格相关风险及争议”介绍了投资者成为目标公司股东后，在股东资格确认方面的常见问题。这些问题有的是工商登记不完善造成的，有的是股东名册未记载造成的。该章结合诸多案例探讨了公示形式有瑕疵对股东资格确认所造成的影响。除了对外公示外，投资者成为目标公司往往还需要目标公司股东会决议通过，该章结合案例探讨了股东会决议有瑕疵的情形，以引起投资者注意。 第三章“代持相关风险及争议”关注了股权投融资领域常见的代持现象，重点探讨了股权代持的法律效力、实际出资人如何显名，以及司法实践是如何权衡实际出资人与善意第...(展开全部)

本书是作者深入企业，经过长期学习及调查研究后，为中小企业防控法律风险所撰写的处女作。作者将企业从成立到破产整个经营过程中可能遇到的各种法律问题都进行了具体分析，并根据中小企业的特点总结出相应的防范措施。本书逻辑清晰，结构严谨，内容深入浅出，通俗易懂，对中小企业的经营管理有非常好的参考价值。

掌握劳动法与员工关系领域的相关知识，提高HR、企业管理者劳动人事管理能力，对于企业完善劳动人事合规管理、防范法律风险至关重要。本书结合最新《民法典》，从HR、企业管理者高频业务场景出发，涵盖了员工雇佣方式、入职、离职、劳动合同签订及履行、商业秘密与知识产权、裁员减员、特殊员工管理、危机事件处置、HR证据实务等内容，并对每章内容的知识点提炼、总结，且附有生动案例及对应法律条文，为HR、企业管理者提供用工风险防范的应对之策。

在中国语境下的印章，从某种意义上讲，是特定主体的“人格物”。某一特定主体拥有印章，不仅是行使权力的表现、也是对外作出作出意思表示的表现。公司印章是公司对内管理、对外交往的“信物”。公司在某一特定的文章上加盖公司印章，一般即可代表公司真实的意思表示。因此，加盖了公司印章的文件、合同、信函等，一般推定为是公司意志的体现。 为了深入分析公司持有多枚印章、伪造印章、私刻印章、偷盖印章签署的法律文件到底有没有法律效力，我们收集和研究了最高人民法院和各地高级人民法院的近百个相关案例，并对这些案例进行梳理和归类整理，梳理出裁判规则。

本书精华的部分是对刑事辩护操作指引的解析，通过技能解析和案例分析的方法，解读新刑诉法下的刑辩实务技能。同时，结合新刑诉法的规定，重点讲解了新刑诉法下律师担任侦查阶段辩护人的新规定、新要求、新做法，非法证据排除规则的适用，特别程序中律师如何开展辩护工作等。全书围绕操作技能与执业风险防范这两个重点，深入阐释刑事辩护要旨。 本书第三版结合新修订的《律师办理刑事案件规范》，对本书的内容进行了修改和调整，并结合近年来的司法实践，补充了一些案例，对律师办理刑事案件的新技能进行了解读。比如增加了“认罪认罚从宽程序中的辩护”一节；同时将近年来笔者在各地讲课中听众提出的问题及解答整理成《刑辩百问》，作为附录。这些问题都是在刑辩工作常遇到的问题，有些还是难题，笔者提出一些做法，供大家办案时参考。

在本书第一版出版之时，新修正的《中华人民共和国刑事诉讼法》（以下简称新《刑事诉讼法》）已经公布。当时有人建议我在新《刑事诉讼法》出台后再出版本书，我还是坚持按原计划出版。因为这是一本关于刑事辩护操作技能的书籍，并非完全是法律的解释，在活生生的案例背后，在现实执业难的面前，都有承办律师的心路历程，而这些想法和感受，要么是成功的经验，要么是失败的教训，都是要拿出来给大家分享的东西。虽然法律的修改会带来操作方法的变化，但处理原则和背后的精神仍有借鉴价值。何况，本书第一版还记录了修订前《刑事诉讼法》下律师执业难的情况，也是中国刑事诉讼发展的真实史料。 自2012年4月本书面世之后，收到了不少反馈信息。青年律师普遍反映此书贴合实际，有条文，有指引，有解读，有案例，直接就可以拿来作为办案的参照，好多情况下，他们就对照着书上的内容，实现了独立办案的“第一次”；有些...(展开全部)